為貫徹落實黨的十九大關于“為職工群眾提供全方位健康服務”精神，切實按照本市《健康上海2030規劃》中提出的“普及健康生活方式”的要求，切實加大工會組織對職工的關心關愛力度。2021年度，海欣集團與本部職工完成集體勞動合同的簽訂，在其中明確了 “加大對職工生命健康的關懷”等相關內容，將職工健康體檢的頻次由兩年一次提高到每年一次，體現了企業對廣大職工身體健康的關心關愛。

       2022年隨著上海市總工會繼續開展“上海工會職工健康體檢行動”，集團工會高度重視并積極組織，利用好市總工會職工體檢補貼政策，于2月底協調安排上海各單位職工共80余人進行了健康體檢活動。此次體檢享受了套餐升級，檢查項目有所增加，并安排班車定點接送和電子體檢報告提前獲取等服務，讓海欣職工在春暖乍寒的時節里安心、舒心、放心地做好一年一度自我健康檢查，提高工作生活質量。