因疫情原因，海欣集團于2022年4月19日下午，通過視頻會議形式召開工作會議。集團領導、各部門負責人及海欣智匯、海欣物業公司負責人參與，會議由集團總裁任曉威主持。此次會議是集團年度董事會后召開的全體干部工作會議，集團領導結合當前抗疫形勢及公司現狀對下一階段工作出重要部署。

首先各部門負責人匯報近期主要工作及安排，分管領導進行工作補充?？偛萌螘酝ο乱浑A段工作做出安排，要求各部門學習領會《公司2021年度董事會工作報告》和《公司2021年度生產經營報告和2022年度工作計劃》的精神，按照集團總體工作計劃與各級目標責任推進落實，盡快梳理下屬企業的管理制度和薪酬激勵機制，并抓住機會窗口做實增量工作。

副董事長、黨委書記俞鋒對近期疫情工作進行通報，要求全體員工在居家辦公期間做好個人防護工作，堅持防疫“三件套”“五還要”，做到不聚集不扎堆，保持良好的精神面貌和工作狀態，保質保量地完成工作，對布置的任務有回應、有交代、有著落。

董事長費敏華在會議上作重要講話。首先充分肯定了在上海地域的企業疫情防范工作以及集團一季度各項經濟指標的完成情況，向投身一線防疫工作的員工表示慰問，同時要求集團上下堅守目前的成果，主動關心彼此、加油鼓勁、保持狀態，做到防疫與正常工作兩不誤。接著傳達了集團年度董事會的會議精神。公司年度目標責任已確定，同時也已層層分解下達，要求經營層、各部門、下屬企業務必按照各自目標責任完成各項年度指標和任務，要求與會的骨干力量做到務實高效，以制度行管理，達成降本增效，更好地推動企業發展。最后對經營工作提出了要求，各板塊各條線要落實重點工作，專項工作要繼續加緊推進，制度體系要持續加強建設，各項目標責任的落實情況要跟蹤督辦。